Den Migrationshintergrund als Vorteil sehen

Spezielle Kompetenzen wie Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenz können für viele Tätigkeiten sehr vorteilhaft sein. Wir unterstützen Sie dabei, diese und andere Stärken bei Ihren Bewerbungen gewinnbringend einzusetzen.

Unser Angebot an Bewerbungscoaching richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund. Unser Team verfügt über eine große Erfahrung im Umgang speziell mit ausländischen Fach- und Führungskräften und kennt die besonderen Aufgabenstellungen, sich in fremden Kulturkreisen zurecht zu finden, durch Auslandsaufenthalte aus eigener Erfahrung.

Mit Ihnen zusammen finden wir Wege, Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen auf dem deutschen Arbeitsmarkt einzusetzen und eine realistische berufliche Perspektive und eine Strategie zu entwickeln. Sollte sich Förderungsbedarf im Bereich der deutschen Sprache zeigen, können wir natürlich auch helfen.

Viele Firmen haben die Chancen erkannt, die sich durch die Einstellung ausländischer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ergeben: Der vielzitierte Fachkräftemangel in Deutschland ist eine Seite der Medaille, aber auch die Eroberung neuer Kundensegmente in Deutschland und im Ausland gehört zum Bild.

Übrigens: Unsere Bewerbungscoachings sind von der Mehrwertsteuer befreit nach §4 Nr. 21 a) bb)) des Umsatzsteuergesetzes.

Für Kundinnen und Kunden der Arbeitsagentur und des Jobcenters ist das Bewerbungstraining unter Vorlage eines Aktivierungsgutscheins kostenlos.

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