inlingua als Zukunftgeber

Projekt Zukunftgeber

Was macht Arbeitgeber attraktiv und was können sie tun, um ihre Attraktivität zu steigern?

Diesen Fragen widmen sich mehrere kleine und mittlere Unternehmen der Region Braunschweig aus ganz unterschiedlichen Branchen im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Attraktiver Arbeitgeber. In acht Workshops im ersten Halbjahr 2017 erarbeiteten die Unternehmen individuelle Instrumente und Maßnahmen für die Themen. Mitarbeitende von inlingua Braunschweig/Wolfsburg nahmen an folgenden Workshops teil:

  • Wissensmanagement
  • Empowerment
  • Personalentwicklung
  • Arbeitgebermarketing

Ganz konkrete Ergebnisse aus dem Workshop "Arbeitgebermarketing" waren die Überarbeitung unserer Jobs/Karriere-Seite sowie aus der Veranstaltung "Wissensmanagement" ein inzwischen regelmäßig stattfindendes "Wissens-Café", in dem sich Lehrkräfte über aktuelle Themen und Fragen austauschen. Und ein auf dem Workshop Personalentwicklung entwickelter Slogan steht als Motto über unserem internen Fortbildungstag Ende Juni.

Mit diesen und anderen Maßnahmen streben wir an, auch zukünftig für unsere Arbeitnehmer sowie externe BewerberInnen interessant und attraktiv zu bleiben.

Das Projekt fand seinen offiziellen Abschluss im August 2017 mit der Verleihung des Siegels "Zukunftgeber". inlingua dankt den Veranstaltern der Allianz für die Region für die hervorragende Organísation sowie den TeilnehmerInnen aus den anderen Unternehmen für die vielfältigen Anregungen und Ideen.

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