
Alles neu, alles fremd?
Unterstützung in den ersten Monaten im neuen Job
Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme
Die Freude am neuen Job ist oft für Migrantinnen und Migranten nur kurz: Sie sehen sich mit unerwarteten Herausforderungen verbunden: Eine unbekannte Arbeits- und Unternehmenskultur ist verwirrend, der kommunikative Umgang ist anders als aus dem Heimatland gewohnt, und es bestehen Unsicherheiten über die eigene Rolle und die der Kolleginnen und Kollegen.
Der Eisberg
Bei einem Eisberg ist bekanntlich der größte Teil unter Wasser und somit unsichtbar. Genauso ist es mit dem menschlichen Verhalten: Es beruht auf erlerntem Verhalten, unausgesprochenen Regeln und kulturbedingten Werten und Einstellungen, die für die «alten» Mitarbeitenden völlig selbstverständlich sind, aber für die «Neuen» unsichtbar bleiben.
Unser Coaching dient dazu, Strategien im Umgang mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu entwickeln, die den Einstieg und die ersten Monate im Betrieb erleichtern und die berufliche Situation stabilisieren.
Unterstützung maßgeschneidert
Das Coaching kann bei uns stattfinden. So ist maximale Vertraulichkeit gewährleistet. Oder im Unternehmen, direkt am Ort des Geschehens. Je nach den Möglichkeiten und Herausforderungen des Einzelfalls.
Anmeldung und Informationen
Unser Coaching umfasst bis zu 32 Einheiten à 45 Minuten innerhalb von 16 Wochen.
Bei Vorlage eines Aktivierungsgutscheins ist das Coaching kostenfrei.
Ihr Ansprechpartner:
Bernd Stolte
(Geschäftsführer)
Rufen Sie gerne unter Telefon 0531 70221750 an.
Alternativ senden Sie uns gerne eine E-Mail an: sprachen@inlingua-braunschweig.de
oder nutzen unser Kontakt-Formular.